2026 já está logo ali e vem trazendo um novo teste de maturidade para as empresas brasileiras. Neste ano, mais do que nunca, o discurso bonito vai precisar de sustentação prática.
Na BVB, mapeamos as quatro grandes tendências que vão mudar a lógica dos negócios nos próximos 12 meses e o que cada uma exige de preparo jurídico e estratégico.

Para entender 💡

1. Reforma Tributária
O novo sistema de tributos (CBS e IBS) começa sua fase de implementação. Mesmo com alíquotas de teste, as mudanças já impactam preços, margens e contratos.
Em 2026, toda empresa que quer crescer precisa revisar sua estrutura fiscal e jurídica. O jogo não é mais sobre apagar incêndio, mas sobre planejar a transição com clareza.

2. Inteligência Artificial
A IA deixa de ser promessa e entra no coração da gestão. Agora ela decide orçamento, desenha contratos e até analisa riscos.
O desafio é de responsabilidade: quem responde por uma decisão automatizada? como proteger dados e integrar IA sem violar a LGPD?
Cada nova tecnologia precisa vir acompanhada de uma nova política interna.

3. ESG 2.0
O tempo do discurso ESG ficou no passado. A partir de agora, os mercados e investidores querem ver resultado, métrica e rastreabilidade.
Sustentabilidade passa a ser cobrada em relatórios e auditorias, e empresas sem indicadores concretos perdem competitividade e credibilidade.
O futuro pede coerência entre valores, práticas e números.

4. Escala 4×3 e a PEC da Jornada de 36 Horas
A aprovação pela CCJ da proposta que reduz a jornada máxima de 44 para 36 horas semanais reacende o debate sobre produtividade e modelo de trabalho.
Se avançar no Congresso, o impacto será profundo nas áreas de RH, custos e estrutura operacional. A redução de jornada pode significar um redesenho completo das relações trabalhistas no país.

O ponto comum ⚙️

Todas essas tendências revelam um mesmo movimento: a economia brasileira está migrando do improviso para a previsibilidade.
Agora, o grande diferencial de uma empresa será sua capacidade de se adaptar com método, planejamento e estrutura jurídica sólida.

A Reforma Tributária exige clareza contábil.
A Inteligência Artificial exige governança e controle.
O ESG 2.0 exige honestidade e mensuração.
E a nova jornada de trabalho exige flexibilidade com segurança jurídica.

Tudo convergindo para a mesma pergunta que a BVB faz todos os dias: sua empresa está estruturada o suficiente para atravessar a próxima mudança sem travar?

Quem planeja o jurídico como parte da estratégia respira antes da crise.
Quem adia as decisões trabalha dobrado depois dela.

Para aplicar ✅

• Revise contratos e margens diante da Reforma Tributária.
• Defina uma política clara de uso de IA e proteção de dados.
• Estruture indicadores ESG auditáveis e vinculados ao resultado.
• Antecipe-se ao debate sobre jornada, revendo modelos de produtividade e performance.

Para finalizar 💼

O próximo ciclo econômico será dos negócios preparados, não dos acelerados.
O ritmo do crescimento não vai diminuir, mas as bases precisarão estar firmes.

Até a próxima semana,
Victor Vicente